fbpx
моя карьера

Для тех, кто хочет успеть найти работу до Нового года

Более 10 тысяч актуальных вакансий представит центр «Моя карьера» во время онлайн-марафона, который пройдет с 30 ноября по 4 декабря. Соискатели могут отправить свое резюме, узнать условия работы и задать вопросы, не выходя из дома.

«Центр «Моя карьера» с 30 ноября по 4 декабря проведет онлайн-марафон для тех, кто хочет успеть найти работу до Нового года. Около 100 компаний предложат жителям более 10 тысяч актуальных вакансий», – сообщили в пресс-службе организации.

Отмечается, что участникам онлайн-марафона предложат вакансии для узкопрофильных специалистов, а также не требующие специальной квалификации или специфического опыта работы.

30 ноября предложат вакансии для тех, кто хотел бы трудиться рядом с домом в разных районах Москвы и Московской области. Это работа в сфере продаж, услуг и розничной торговли, с документами, а также комплектовка. Зарегистрироваться по ссылке.

1 декабря пройдет под лозунгом «Работаю, когда хочу, работаю, когда могу». Шанс устроиться на работу получат студенты, женщины с детьми и другие соискатели, которые ищут дополнительный заработок или гибкий график. Зарегистрироваться по ссылке.

2 декабря — день вакансий «Сиди дома и работай». Так, будут собраны предложения с удаленной занятостью для всех, кто предпочитает трудиться из дома. При этом можно будет найти вакансии с разным графиком: от нескольких часов до полного рабочего дня. Зарегистрироваться по ссылке.

3 декабря посвящен профессиям для сильных духом и характером людей. К вниманию соискателей будут представлены вакансии в сфере обеспечения безопасности, строительства, телекоммуникаций, электро- и газоснабжения, производства. Зарегистрироваться по ссылке.

С вакансиями «Для профессионалов» можно ознакомиться 4 декабря. Специалисты требуются в таких сферах, как юриспруденция, подбор персонала, кадровое делопроизводство, ИТ, маркетинг и реклама, дизайн и швейное дело. На эти вакансии важно заранее подготовить свое резюме. Зарегистрироваться по ссылке.

Регистрация на каждый день марафона проводится отдельно. За сутки до начала мероприятия на электронную почту соискателя придет ссылка на трансляцию. Свое резюме можно будет направить работодателю сразу же через форму на портале mos.ru. Инструкция, как это сделать, будет доступна в описании при регистрации.

При регистрации в качестве клиента в центре «Моя карьера» на портале mos.ru предоставляется личный карьерный консультант, который поможет на всех этапах поиска работы. Специалист составит стратегию поиска работы, подберет вакансии под конкретный запрос, поможет грамотно составить резюме и успешно пройти собеседование. При необходимости он подскажет тренинги для развития личностных навыков и направит на профориентацию.

Фото из открытых источников.

понедельник

5 советов, как полюбить понедельник

Почему понедельник называют бездельником?

Знакомая ситуация: уже в воскресенье вечером портиться настроение: завтра понедельник. Начинается долгая рабочая неделя. На самом деле все не так страшно, главное начать неделю правильно. Как это сделать?

1. Хороший отдых и сон – залог хорошего рабочего дня.

2. Постарайтесь быть последовательными: составьте план рабочего графика. Если возможно, дела лучше начинать не с «низкого старта», а распределить так, чтобы не устраивать гонку с препятствиями, от которой можно впасть в состояние «понедельника-бездельника». В случае, если мы составляем список дел на бумаге, или на электронных носителях, мозг отпускает эту информацию и энергия не уходит на то, чтобы вспомнить, что надо сделать.

3. Прислушайтесь к себе – почему вы не любите понедельник?

Причины могут быть банальными (мы ленимся) или более серьезными (не устраивает работа, должность, конфликты с руководством и т.д.). Если поняли, что из этого списка не устраивает, нужно искоренить причину.

4. Эмоциональное выгорание. Оно знакомо трудоголикам. Есть золотое правило: в выходные нужно отдыхать и отключаться. Тогда и начало рабочей недели будет в радость.

5. Наденьте новый наряд. Новая одежда – тоже стимул, ведь когда мы хорошо выглядим, появляются положительные эмоции, а с ними и работа спорится. Есть масса исследований, доказывающих, что удобная, модная одежда меняет отношение к трудовому процессу.

Понедельник всегда кажется самым тяжелым днем ​​на работе. Но на самом деле это всего лишь наше мировосприятие, на которое мы к счастью можем повлиять.

Нина ДОНСКИХ.

Фото из открытых источников.

Читайте также:

7 простых советов, которые помогут Вам начать утро бодро без чашки кофе

комп, интернет, сайт

Удаленка: не путать с фрилансом

Вот уже несколько месяцев подряд многие компании работают в удаленном доступе. Кому-то из сотрудников такой режим нравится, а кто-то испытывает неудобства. Какие же плюсы и минусы есть у удаленной работы?

Преимущества работы в тапочках

Давайте поясним понятия «удаленная работа» и «фриланс». Удаленная работа не всегда подразумевает фриланс: вы вполне можете быть штатным сотрудником организации, но при этом работать дома. Фрилансером называют специалиста, не связанного постоянным трудовым контрактом с какой-либо компанией. Он выполняет  отдельные проекты по договору оказания услуг и при этом тоже работает удаленно. На удаленке почти всегда трудятся штатные сотрудники. Однако дистанционный труд будет приветствоваться работодателем, если все производственные задания выполняются  точно в срок. Поэтому если вы обладаете высокой организацией труда, вам это подходит. Сотрудник точно также, как в офисе, сидит за компьютером весь рабочий день и выполняет свои трудовые задачи, поставленные руководством. Преимущества удаленки в основном в том, что не нужно тратить времени на дорогу и на сборы на работу. В условиях большого города это большой бонус. Для некоторых немаловажно и то, что оформить домашнее рабочее место можно по собственному вкусу, не считаясь с корпоративными правилами. Да, дома и стены помогают: творческая работа зачастую требует вдохновения и спокойствия.

А если речь идет не просто об удаленке, а о фрилансе, то тут можно говорить уже не только о свободе от офисных условностей, но и о свободе выбора работы. Фрилансер самостоятельно выбирает проекты и заказчиков в соответствии со своими интересами и возможностями.

Кто чаще всего ищет преимущества в работе вне офиса? Молодые мамы, стремящиеся не потерять квалификацию во время отпуска по уходу за ребенком, студенты, ищущие возможность подработки без ущерба для зачетной книжки, а также пенсионеры, не удовлетворенные состоянием своих доходов.

Несколько ложек дегтя

В рабочих коллективах часто шутят, что быть подальше от начальства, поближе к кухне – большое преимущество. Но для карьеры это не совсем хорошо. Рабочая обстановка в офисе все же иная, чем дома. Для многих общение с коллегами – источник новых идей, они без этого не могут жить. Нехватка обратной связи с руководством оборачивается существенным минусом. Удаленный сотрудник не всегда получает вовремя оценку своего труда, а это замедляет профессиональный рост и затрудняет овладение новыми компетенциями.

Сотруднику зачастую не хватает оперативной информации, как официальной (например, об увольнениях и назначениях), так и неофициальной (о причинах тех же увольнений). Впрочем, в некоторых компаниях это отчасти преодолевается с помощью внутрикорпоративного портала.

Нехватка обратной связи и профессионального общения неизбежно сказывается на карьере специалиста. Замедляется профессиональный, а значит, и должностной рост. Безусловно, из этого правила есть множество исключений, однако общая тенденция налицо: стать вице-президентом компании, работая из дома, весьма сложно.

Итак, в любом случае удаленная работа требует высокой самодисциплины и личной ответственности, а потому подходит не всем. Так что прежде чем принимать решение об уходе из офиса, хорошенько взвесьте все «за» и «против».

Однако в период пандемии удаленка стала тем спасательным кругом, который помог многим компаниям удержаться на плаву, а сотрудникам – не потерять своих доходов. И этот вид трудовой деятельности имеет большую перспективу развития.
По данным Исследовательского центра Superjob, сегодня каждая пятая компания (22%) имеет удаленных сотрудников, оформленных в штат. Еще 10% организаций пользуются услугами удаленных работников на аутсорсинге (передача организацией, на основании договора, определенных видов или функций производственной предпринимательской деятельности другой компании, действующей в нужной области). Казалось бы, не такие и большие цифры, но в перспективе они имеют тенденцию в сторону увеличения. И наше время это красноречиво подтверждает. 

В указе президента РФ о стратегии развития страны до 2030 года, наряду с важнейшими жизненными позициями говорится о развитии  цифровой трансформации.

Многие думают, что цифровая трансформация –  это просто внедрение новых технологий в существующей организации: достаточно разработать сайты, чат-боты, приложения и подключить соцсети, чтобы считаться цифровой компанией или, скажем, государственной структурой. На самом деле, цифровая трансформация –  это не только инвестиции в новые технологии (искусственный интеллект, блокчейн, анализ данных и интернет вещей), но и глубокое преобразование продуктов и услуг, структуры организации, стратегии развития, работы с клиентами и корпоративной культуры. Иными словами, это революционная трансформация модели организации. И чтобы компания успешно существовала на рынке, нужно развивать это важнейшее направление. Тогда многие минусовые бонусы удаленки станут неактуальными.

Нина ДОНСКИХ.

Фото из открытых источников.

Читайте также:

Как работают московские волонтеры в период пандемии COVID-2019

удаленка, компьютер

Удаленка: плюсы и минусы

Заканчивается период самоизоляции, и неизвестно, будет ли он продлен. А пока, как и прежде, большинство москвичей работают онлайн, на удаленке.

Многие уже оценили плюсы такой работы. Не нужно тратиться на проезд, на еду в фаст-фуде, женщинам – на косметику и новую одежду. Утром можно на час дольше поспать, и надев тапочки и домашние треники, сев за компьютер, начать работу.

«В удаленке есть и свои плюсы. Раньше я постоянно тратилась на кофе, печенье и шоколад, а сейчас ем меньше сладкого. Экономлю косметику, высыпаюсь. Еще появилось время на домашние дела, хотя мне и лень их делать. Зато я стараюсь заниматься йогой по полчаса в день, начала играть на гитаре и наконец практиковать английский», – рассказала Марина.

Но это – мнение  “идеальных удаленщиков”. В жизни не все так просто. Во многих семьях один компьютер на двоих, и обоим членам семьи он нужен позарез, к тому же – и у детей тоже школьные онлайн-задания, которые непременно нужно выполнить. Многие из нас просто не были готовы к подобным обстоятельствам.

Быстро приспособились к такой работе те, кто весь рабочий день проводит в офисах за компьютером:

«Из-за пандемии две трети офисных сотрудников — аккаунт-менеджеров, менеджеров по продажам и тех, кто работает с документами, — пришлось отправить домой, на удаленку. В офисе остались IT-специалисты, которые выезжают на объекты и работают руками — обслуживают серверное оборудование клиентов на местах. Мы выдаем им защитные маски и перчатки. Из дома сотрудники работают через удаленный рабочий стол — это удобно, и каких-то серьезных трудностей у нас не возникло» – говорит Антон, сотрудник IT-компании.

«Я уже три недели не был офисе. Появляюсь там, если вдруг необходимо быстро подписать документы. Все совещания у нас проходят онлайн по видеосвязи. Из дома работается нормально, но периодически отвлекают дети, с которыми надо делать уроки» – делится своими впечатлениями от работы на удаленке Владимир.

Оксана, технолог общественного питания:

«На удаленке я работаю уже месяц. Первую неделю еще держалась: красиво одевалась, причесывалась, красилась. Сейчас сижу за ноутбуком в трениках и с пучком на голове, а волосы мою, только если у нас совещание по видеосвязи (хотя большинство коллег предпочитают просто не включать видео). Еще мне очень не хватает живого общения с коллегами. Мы созваниваемся каждый день, чтобы поболтать, но это не то. Я стопроцентно офисный человек, так что работать из дома мне трудновато».

Однако и те, кто страдают от неудобств удаленки, и те, кто к ней приспособился, сходятся во мнении, что им повезло, что работа все-таки есть и они – востребованные люди на рынке труда. Кризис больно ударил по многим сферам, и многие из тех, кто сегодня остался без работы, задумываются о смене профессиональной деятельности.

Кто будет востребован на рынке труда после окончания пандемии коронавируса?

Самыми востребованными профессиями в краткосрочной перспективе станут антикризисные и финансовые консультанты. К такому выводу пришли специалисты Института прогрессивного образования.

Многие руководители небольших компаний уже сейчас задумываются о том, чтобы и дальше продолжать онлайн-режим. Так значительно можно сократить расходы на коммунальные платежи, аренду офисных помещений для сотрудников. Поэтому, по мнению экспертов, будут актуальны услуги специалистов по диджитализации процессов, программистов, SMM и контент-менеджеров. Останутся востребованы и консультанты колл-центров, сотрудники интернет-магазинов, курьеры, диспетчеры и водители доставки.

Не станет меньше спрос на сиделок и онлайн-врачей общей практики в связи с тем, что россияне станут активнее заботиться о своем здоровье и состоянии близких, считают в институте.

Изоляция действует на многих удручающе, что обостряет многие болезни. Поэтому люди после выхода из самоизоляции начнут чаще  обращаться к психологам.

Эксперты отмечают также, что большинство россиян в самоизоляции захотели сменить работу. 69 процентов респондентов заявили о планах найти другую работу: 43 процента намерены перейти на более перспективную должность, 18 процентов объяснили свое решение возможными финансовыми трудностями их компании, а 8 процентов признались, что им их работа просто не устраивает.

Нина ДОНСКИХ.

Фото из открытых источников.

Москве срочно требуются доставщики еды!

Экономисты пугают прогнозами: миллионы людей лишатся рабочих мест, да и вообще вся структура мировой экономики может измениться до неузнаваемости. Мы решили заглянуть на сайты крупнейших агрегаторов вакансий в России и посмотреть, что на них творится. Может быть, все вакансии как корова языком слизнула? Может быть, начался ажиотажный набор курьеров — чтобы обеспечивать сидящих по домам людей продуктами и прочими товарами?

Работа на rabota.ru

Действительно, курьеров требуется немало. И лидером тут стал сайт rabota.ru: по состоянию на 27 марта на нем размещено аж 1438 вакансий! Курьер со своим автомобилем, курьер пеший, курьер на скутере компании. В основном, конечно, предлагается развозить еду: в списке работодателей и «Яндекс.Еда» (разумеется!), и «Доминос Пицца», и сеть ресторанов «Тапчан». «Delivery Club» разместил 153 вакансии, некоторые с пометкой «срочно!». Компании требуются курьеры-водители, пешие и даже вечерний курьер, в обязанности которого входит доставка ресторанной еды. «Яндекс.Еда» отстает от конкурента: ему для закрытия насущных городских потребностей требуется нанять 215 курьеров. FastZila разместила 192 вакансии, связанные с курьерской службой: это не только непосредственные доставщики, но и сборщики заказов. Практически каждая вакансия курьера снабжена пометкой: «доставка из ресторанов».

Мелкие игроки тоже не сдаются и на ходу меняют стратегию: индивидуальный предприниматель Максим Николаевич Полуэктов ищет курьера для доставки на дом блюд быстрого питания и обещает зарплату в 60 тысяч рублей, на уровне крупнейших игроков рынка. Для сравнения: «Delivery Club» предлагает от 15 до 50 тысяч, «Яндекс.Еда» — от 55 до 63 тысяч, FastZila – от 60 до 80 тысяч.

Есть надо не только людям, но и их питомцам. В поисках курьера находится магазин Petshop. Необходимое требование — личный автомобиль и аккуратное вождение.

Впрочем, не хлебом единым… Компания «Стар-сервис» ищет курьера для мелкой электронной техники, курьер необходим стоматологической клинике ООО «Эстетикс. А ООО «Е-Шоп» собирается доставлять даже такую деликатную вещь, как контактные линзы. Причем в списке требований к соискателю подкованность в медицинских вопросах не значится. Зато неизвестная ортопедическая компания (свое название она решила не светить) требует от своих курьеров среднего медицинского образования.

Superjob: более 300 вакансий курьера за последние сутки

На сайте superjob.ru нашлось 427 вакансий курьера, причем 339 из них появились в последние 24 часа.

Тут опять можно найти FastZila (30 позиций). Еще один игрок на рынке доставки продуктов — магазин «Самокат». На superjob он зарегистрирован совсем недавно: с 2019 года. И собирается интенсивно развиваться: разместил 59 вакансий, из них 37 — курьерские.

В пятницу днем, с 11 до 16 часов, «ПиццаСушиВок» разместила четыре вакансии: курьер с личным автомобилем требуется на станции метро «Беляево» – “Коньково» – “Теплый Стан», на «Щелковскую», на «Новогиреево» – “Новокосино» и на «Октябрьское поле».

Петербургская компания доставки еды «Dosтаевский» активно развивается в Москве и ищет 7 курьеров-водителей и одного пешего, а также администратора-логиста в службу доставки, который будет координировать их работу.

Ресторан FilinRussia ищет курьера-водителя. Интересно: в описании вакансии значится: «при себе иметь паспорт и медицинскую книжку». На всякий случай мы просмотрели остальных игроков — практически все они пишут в разделе «требования» про аккуратность, вежливость, знание Москвы, пунктуальность. Про медицинские книжки — молчок…

На всякий случай напоминаем, что по закону все, кто работает с едой — работники складов, упаковщики, повара, продавцы, курьеры, — обязаны иметь медицинскую книжку. И напомним также, что «пищевая» медицинская книжка должна содержать результаты анализа на стафилококк, который одним днем не делается. Мы об этом уже писали: http://mospravda.ru/2018/01/23/64049/ Посев на стафилококк занимает от пяти дней, а курьеры многим компаниям-доставщикам пищи требуются уже сейчас.

Headhunter

На сайте hh.ru только за последние сутки было размещено 63 вакансии курьера. Самая свежая — это уже знакомый нам Petshop. OOO «СП Плюс» ищет пешего доставщика японской еды в пределах станции метро «Калужская», агентство по подбору персонала ООО «Центр-Проф» ищет курьера для доставки ресторанной еды, ООО «Экспресс» ищет человека, который возьмется доставлять еду в термосумке в пределах метро «Новокузнецкая»…

Словом, та же картина.

В Москве и Подмосковье — далее везде

Курьеры (в основном по доставке еды) нужны везде. Самый востребованный округ — Западный, там размещено 55 вакансий. На противоположном конце Москвы, в Юго-Восточном административном округе, требуется 47 курьеров. 53 вакансии значатся на Калининско-Солнцевской линии, 49 — на Сокольнической, 41 — на Серпуховско-Тимирязевской.

Сайт superjob не успел перестроиться: там по-прежнему значится упраздненная недавно Каховская линия. На три станции — «Каховскую», «Варшавскую», «Каширскую» — требуются 7 курьеров: два в «Dosтаевский» и пять в FastZila.

Компания «ПиццаСушиВок» вознамерилась обеспечить доставкой пищи население подмосковных городов. В Лыткарино ей требуется 8 курьеров, в Люберцах и Одинцово — 4, в Зеленограде – 2. Компания «Самокат» ищет двух курьеров в городке Московском и двух — в Одинцово. DeliveryClub требуется два курьера в Звенигороде, причем одна вакансия звучит как «курьер выходного дня». Кадровое агентство ООО «ЦентрПроф» ищет курьеров по доставке ресторанной еды в Реутов, Королев, Подольск, Долгопрудный, Химки, Щербинку…

Что можно сказать по результатам такого небольшого исследования?

Во-первых, от голода мы не умрем.

Во-вторых, сидя на вынужденных каникулах, можно и подзаработать. Хотя эксперты и говорят, что рынок доставки товаров на дом в мире после пандемии коронавируса существенно вырастет, но многие из этих вакансий все равно временные.

В-третьих, сидя дома, надо не забывать о некоторой двигательной активности. А то по интернету уже гуляют смешные картинки о физической форме в первый и последний день на карантине. А если вам еще и еду будут из ресторанов на дом доставлять? Это ж придется весь гардероб обновлять!

А в-четвертых, все-таки интересно: успеют ли все эти многочисленные курьеры оформить медицинские книжки? Потому что коронавирус коронавирусом, но и про “старый добрый” стафилококк забывать не следует!

Майя Пчелкина. 

Фото из открытых источников.

новый год, работа

Вредно ли работать 31 декабря?

Медики объяснили, какой вред может нанести работа в день перед празднованием Нового года. Конечно, многое зависит от конкретных обстоятельств, но…

Работать не вредно! Особенно, если работа человеку нравится.

«Работать вообще никогда не вредно. Это же не первый день, когда мы работаем, обычная ситуация. Как раз реже, когда мы не работаем 31 декабря», – приводит РИА Новости слова главного внештатного терапевта Минздрава России Оксаны Драпкиной.

Как пояснил Доктор медицинских наук, заведующий кафедрой нормальной физиологии Первого МГМУ имени И. М. Сеченова Алексей Умрюхин, удовлетворение от результатов труда дает положительные эмоции и усиливает резервные возможности организма.

Главный специалист по медицинской профилактике Минздрава России по Центральному федеральному округу Екатерина Иванова отметила, вред оказывает дневной сон, который сильно отличается от ночного и не может быть полноценной заменой. Однако раз в год ночное празднование не окажет существенного вреда.

«Количество часов сна после праздника следует определить, учитывая режим сна последних 5-7 суток. Если человек не досыпал в эти дни, то ему нужно увеличить продолжительность своего сна 1 января и в последующие дни, чтобы восполнить накопившийся дефицит сна», – уточнил Алексей Умрюхин.

31 декабря официально считается рабочим днем. Однако, многие работодатели идут на послабления, делая его выходным или сокращая часы работы.

 

 

Фото из открытых источников.

 

Читайте также:

Праздник не за горами, на Поклонке установили сани Деда Мороза

Новогодний подарок в городском сквере у метро «Дубровка»

кафе

Микробизнес обеспечивает работой 1 млн москвичей

В небольших кофейнях, салонах красоты, магазины формата «у дома», мастерских по ремонту одежды и обуви и автомастерских, а также маленьких интернет-магазинах, бюро по сдаче квартир в аренду и экскурсионных услуг и другом микробизнесе сегодня работает большой процент жителей столицы.

– В Москве зарегистрировано почти 680 тыс. микропредприятий, – сообщила заместитель мэра Наталья Сергунина. – Они обеспечивают работой уже больше 1 млн москвичей, то есть около 40 процентов всех занятых в сегменте малого и среднего предпринимательства.

Обычно микробизнес представляет собой небольшие предприятия, расположенные в шаговой доступности и обеспечивающие нас необходимыми в повседневной жизни товарами и услугами.

– Немаловажным фактором для развития микробизнеса послужили создаваемые городом комфортные условия и удобное администрирование для предпринимателей, цифровизация различных услуг и сервисов, –отмечает руководитель Департамента предпринимательства и инновационного развития Москвы Алексей Фурсин.

По информации пресс-службы Аппарата Мэра и Правительства Москвы.

Фото из открытых источников.

 

 

Читайте также:

Ленинка преобразилась после ремонта

Городские утки обзаведутся новыми «квартирами»

Большинство улетевших в отпуск россиян, продолжают отдыхать

Почти две трети россиян, отправившихся отдыхать в новогодние каникулы, продолжают отпуск на российских и зарубежных курортах, и не вышли на работу 9 января

«Лишь треть улетевших в новогодний отпуск россиян планирует выйти на работу в среду, – сообщил «Интерфаксу» в среду PR-директор туристического сервиса Aviasales Янис Дзенис.

Большинство россиян приступят к работе в начале следующей недели.

Почти 20% туристов купили обратный билет на четверг и столько же на пятницу. Четверть россиян прилетает домой в выходные, а еще 5% решили отложить возвращение на понедельник, 14 января.

Несмотря на то, что брать отпуск в январе невыгодно из-за особенностей расчета зарплаты, можно сэкономить на авиабилетах, купленных на «непопулярные» дни, до 16%.

Фото Мой Дом Москва.

Метка: работа